"اليرموك": 190 طالبا منهم 32 طالبة يخوضون انتخابات اتحاد الطلبة الثلاثاء المقبل حوارية في شومان حول "المثقف العربي وما بعد الأيديولوجيا" 48.5 دينار سعر الذهب عيار 21 بالسوق المحلية تراجع أسعار النفط وبرنت يسجل 83.34 دولار للبرميل رئيس الوزراء ينعى وزير الدَّاخليَّة الأسبق نذير رشيد الأمم المتحدة: الوضع في غزة جحيم لا يُطاق "اليرموك": شطناوي ناطقا إعلاميا لانتخابات اتحاد الطلبة معالي الفريق المتقاعد نذير رشيد في ذمة الله تهنئة للزميل علي فريحات بحصوله على درجة الماجستير في الاعلام الرقمي مطار الملكة علياء الدولي يستقبل 669 ألف مسافر الشهر الماضي الفريق الوزاري يطلع على إنجازات محافظة العاصمة خلال الـ25 عاما الخارجية تتابع أوضاع الأطباء والممرضين الأردنيين العالقين في غزة انطلاق فعاليات مؤتمر نموذج الأمم المتحدة بجامعة الأميرة سمية حوارية بالزيتونة حول الرؤية الملكية في التحديث السياسي كلية التمريض بالهاشمية تحصل على الاعتماد الدولي

القسم : محلي - أخبار الاردن
تاريخ النشر : 30/04/2024 4:38:47 PM
مذكرة تفاهم بين جامعة الزرقاء وشركة كورليشن ون لتطوير مهارات الخريجين
مذكرة تفاهم بين جامعة الزرقاء وشركة كورليشن ون لتطوير مهارات الخريجين


الرقيب الدولي -

وقعت جامعة الزرقاء، اليوم الثلاثاء، مذكرة تفاهم مع شركة كورليشن ون Correlation One المختصة بتنمية القوى العاملة لوظائف المستقبل، بهدف تعزيز التعاون وتطوير مهارات الطلاب والخريجين.
ووقع المذكرة رئيس الجامعة الدكتور نضال الرمحي، ومديرة مكتب الشركة شهد عطية، بحضور عميد كلية تكنولوجيا المعلومات الدكتور محمد حسان وعدد من أعضاء الهيئة التدريسية فيها.
وتهدف المذكرة إلى تعزيز فرص التعليم والتوظيف تحت مظلة برنامج الزمالة التدريبية التي تقدمها الشركة في مجال تحليل البيانات المتقدمة، حيث يعد التقديم لبرنامج الزمالة مجانيا تنافسيا، ويهدف إلى تدريب الأفراد ما بين 18 - 40 عاما على مهارات تحليل البيانات المتقدمة، وتجهيزهم للعمل في مجالات الاقتصاد الرقمي، بما في ذلك تحليل البيانات في مجال علم البيانات، وذكاء الأعمال وعرض البيانات والذكاء الاصطناعي وهندسة التقنيات والتطوير المهني ودعم وتوظيف خريجي البرنامج، في الطلب الملحوظ على المهارات في سوق العمل العالمي.
وقال الرمحي إن المذكرة تمثل بداية شراكة مثمرة تنمي مواهب الطلبة من خلال تصميم برامج تمكنهم من إتقان استراتيجيات التحول الرقمي في المجالات المختلفة، أو تطوير المهارات القيادية، ما يعني تقديم تجارب تعليمية مخصصة تلبي أنماط التعلم، والتفضيلات المتنوعة.

التعليقات
شارك بالتعليق الاول للخبر
اضافة تعليق جديد

جميع الحقوق محفوظة لموقع وكالة "الرقيب الدولي" الإخبارية (2013 - )

لا مانع من الاقتباس او النقل شريطة ذكر المصدر

اطلع على سياسة الموقع الالكتروني