الرقيب الدولي -
أطلقت مجموعة زين مبادرة "ذا ماستيرز" التي تمثل أول مجموعة موارد موظفين من ذوي الإعاقة (30 شخصا)، لتمكينهم من إنشاء وقيادة وتشكيل تجاربهم في زين.
وبحسب بيان لشركة زين الأردن، اليوم الأحد، تأتي المبادرة في إطار استراتيجية الشركة الشاملة لذوي الإعاقة، حيث ستركز على 4 مجالات تتضمن: إدماج ذوي الإعاقة، وتسهيل إمكانية الوصول في عملية صنع القرار، بالإضافة إلى تنفيذ برنامج "التعلم والقيادة" الذي سيساعد على تعزيز بيئة داعمة، والظهور وإيصال الصوت من خلال تعزيز إيصال أصوات الأشخاص من ذوي الإعاقة وضمان الاعتراف باحتياجاتهم ومساهماتهم وتقديرها.
وقال نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي في مجموعة زين بدر الخرافي، إن إطلاق المبادرة بمثابة فرصة لتوجيه الدعوة للأشخاص من ذوي الإعاقة للقيام بأدوار قيادية وممارسة الأعمال.