١ تشرين الثاني ٢٠٢٦٢٢ جمادى الأولى ١٤٤٨ هـ
--°
جامعة جدارا تحتفي بتخريج كوكبة من طلبة الدبلومات التدريبية في حفلين بمشاركة عدد من الأكاديميات التدريبيةجدارا تواصل برنامجها التدريبي لأعضاء الهيئة التدريسية الجدد بثلاث ورش متخصصةجهاد مساعده يكتب: الجذور الفكرية والفقهية للتكفيريين... من خوارج الأمس إلى دواعش العصرالمختار حسن الفحيلي يهنئ القاضي الدكتور يوسف الدرا دكه بتسلمه رئاسة محكمة الطيبة الشرعيةمندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي بوفاة ضحيتي سيول مادبا وعشيرتي العواملة والزبيديالاحتلال يعتقل 22 فلسطينياً ويواصل عدوانه على الخليل ويهدم 3 منازل في سلفيتإرادة ملكية بتعيين الأمير هاشم بن الحسين مستشاراً لجلالة الملكوزارة البيئة والجمعية الملكية لحماية الطبيعة توقّعان اتفاقية لإعادة تأهيل شاليهات الموجبمنصة «أزرق» التابعة لمؤسسة شومان تفوز بجائزة محمد بن راشد للغة العربيةنقابة المهندسين الزراعيين والسفارة الصينية تبحثان تعزيز التدريب ونقل التكنولوجيا الزراعيةالعميد الركن محمد مهيدات يكتب: سوفكس 2026: توطين التكنولوجيا الدفاعية في عصر الحروب الذكيةالشيباني: العلاقات السورية الأردنية في أحسن أحوالها منذ 100 عامالعلاونة يؤكد أهمية تعزيز القدرة التنافسية للصناعات الوطنيةد. محمد السلامات يكتب: مسودة قانون التنفيذ الجديد في الأردن بين تعزيز حقوق الدائن وضمانات المدين: قراءة قانونية تحليليةوفد من جامعة جدارا يشارك عشائر مسيحية الشمال واجب العزاء بشهداء الوطن في الكرك
أخبار الأردن

"الإدارة العامة" تستعرض التعديلات المقترحة على أسس منح المكافآت للموظفين

الرقيب الدولي - استعرض مجلس هيئة الخدمة والإدارة العامة خلال اجتماعه اليوم الثلاثاء، التعديلات

شاركWhatsAppFacebookX


الرقيب الدولي -

استعرض مجلس هيئة الخدمة والإدارة العامة خلال اجتماعه اليوم الثلاثاء، التعديلات المقترحة على أسس منح المكافآت والحوافز لموظفي الخدمة المدنية المرتبطة بالأداء الصادرة بمقتضى الفقرة (ب) من المادة (29) من نظام الخدمة المدنية رقم (9) لسنة (2020)، على ضوء التصنيف الإجرائي خلال السنوات الأربع الماضية وملاحظات الدوائر الحكومية عليها، تمهيدا لرفع التوصيات المناسبة إلى رئاسة الوزراء لاتخاذ القرارات المناسبة.
وأكد رئيس الهيئة سامح الناصر خلال الاجتماع، أن الهيئة تستلهم من الرؤى الملكية في تحديث القطاع العام ليكون رافعة لمسارات التحديث الاقتصادي والسياسي، التي تهدف إلى إحداث نقلة نوعية في الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار إلى أهمية التشاركية في تحديد المشاريع الاستراتيجية، وأن تعكس التوجهات المستقبلية للهيئة بما ينسجم مع استراتيجية الموارد البشرية في الخدمة المدنية التي أقرها مجلس الوزراء في آب الماضي، والاستفادة من التجارب العالمية في رسم معالم استراتيجية الهيئة بما ينسجم مع مخرجات خارطة تحديث القطاع العام، وبالتنسيق مع وحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام في رئاسة الوزراء، وبإشراف مباشر من نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية ووزير دولة لتحديث القطاع العام.
كما استعرض المجلس في اجتماعه الذي حضره مدير عام معهد الإدارة العامة المهندسة سهام الخوالدة، وأعضاء مجلس الهيئة، المهندس مبارك الخلايلة، والدكتور بندر أبو تايه، والدكتور ياسر النسور، والمهندسة شروق عبدالغني، سير العمل في العديد من المشاريع والأولويات، كمشروع إعداد استراتيجية الهيئة 2024-2027.
وأقر المجلس دليل الهوية المؤسسية للهيئة الذي يأتي ضمن مخرجات استراتيجية الاتصال والتواصل التي اعتمدها أخيرا.
وعلى صعيد آخر، ناقش المجلس دور الهيئة المحوري في إعداد الدراسات العلمية التي تهدف إلى تطوير وتحديث الإدارة العامة وتبادل الخبرات والاستفادة من الفرص التي توفرها اللقاءات العلمية والمؤتمرات المتخصصة في هذا المجال، حيث تم استعراض الإجراءات والتحضيرات التي يتم العمل عليها لعقد مؤتمر "مينا بار 2024" المقرر عقده نهاية العام الحالي في الأردن، بالتعاون مع مجموعة من المؤسسات الراعية والداعمة.
وبين المجلس أن المؤتمر يهدف إلى تعزيز التعاون وتبادل الخبرات بين مديري البرامج والمحترفين في مجال الخدمة العامة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، حيث سيجمع المؤتمر مجموعة متنوعة من الخبراء والمهتمين لمناقشة أحدث التطورات والتحديات التي تواجه القطاع العام، والابتكارات في إدارة الخدمات الحكومية، مع التركيز على مخرجات خارطة تحديث القطاع العام، واستراتيجية الموارد البشرية.
وفي السياق ذاته، عرض المجلس نتائج الاجتماع الذي جرى مع الوكالة التونسية للتعاون الفني، لتبادل الخبرات بين الدول جنوب - جنوب والاستفادة منها.

أخبار ذات صلة

أخبار من ذات القسم

التعليقات

اكتب تعليقك وسيُنشر بعد مراجعة هيئة التحرير.

0/800

جاري تحميل التعليقات...