٢٢ تشرين الأول ٢٠٢٦١٢ جمادى الأولى ١٤٤٨ هـ
--°
اللواء المتقاعد أنور الطراونة يكتب : هل توجد رعاية رسمية إسرائيلية لعمليات التهريب إلى الأردن؟اتفاقيتان بين بلدية غرب إربد و GIZ بقيمة تقارب مليون يورومديرية شباب محافظة إربد تنفذ أنشطة توعوية حول السلامة المرورية والعمل التطوعيمديرية شباب العاصمة تنفّذ جلسة تعريفية بجائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعيجامعة جدارا توقّع مذكرة تفاهم مع شركة شعاع للطاقة الشمسية لتعزيز التدريب العملي لطلبة الكلية التقنيةجامعة جدارا تُكرَّم خلال حفل تخريج «نخب وطن الواعدة» تقديرًا لدورها في دعم الشباب وتمكينهمجامعة جدارا توقّع مذكرة تفاهم مع شركة دلتا للكهروميكانيك وأنظمة الطاقة الشمسية لتعزيز التدريب العملي لطلبة الكلية التقنيةجامعة جدارا توقّع مذكرة تفاهم مع نادي Bro Gym لتعزيز التدريب العملي لطلبة قسم التربية البدنية في الكلية التقنيةالبطاينة: صحة المرأة أولوية وطنية ومجتمعية.. والكشف المبكر يصنع الفارق في العلاج والشفاءوائل أبو العزام.. ضجة كشفت مكانته في نفوس الناسشركة كهرباء إربد تنفذ أعمال إنارة الشارع المحاذي لحديقة المفرق الجديدة لتعزيز السلامة المروريةالدكتور شكري المراشده يغادر الأردن إلى ألمانيا في رحلة علاجية.. وأسرة «الرقيب الدولي» تتمنى له الشفاء العاجلوزير البيئة يفتتح مؤتمر اليرموك حول الإدارة المستدامة للنفايات الصلبة وفرص الاستثمار الأخضرالغذاء والدواء: مسح 155 معصرة زيتون قبل التشغيل وتنفيذ 68 جولة رقابية خلال موسم الإنتاجكناكريه: 12.1 مليار دينار أرباح استثمارات الضمان منذ تأسيس الصندوق
أخبار الأردن

"العمل والتنمية" النيابية تناقش مشروع معدل لقانون العمل

الرقيب الدولي - ناقشت لجنة العمل والتنمية الاجتماعية و السكان النيابية، خلال اجتماعها اليوم الأحد، برئاسة النائب معتز أبو رمان، مشروع قانون معدل لقانون العمل لعام 2024

شاركWhatsAppFacebookX


الرقيب الدولي -

 ناقشت لجنة العمل والتنمية الاجتماعية و السكان النيابية، خلال اجتماعها اليوم الأحد، برئاسة النائب معتز أبو رمان، مشروع قانون معدل لقانون العمل لعام 2024، الذي ترأس جانبا منه رئيس مجلس النواب أحمد الصفدي، وبحضور وزير العمل خالد البكار، ووزير دولة الدكتور أحمد العويدي.
وأكد أبو رمان، أهمية قانون مشروع القانون في إنصاف العمال بالإجازات لا سيما عند وفاة أحد الأقارب، لعدم وجود نصوص قانونية سابقة تعالجه.
وقال إن مشروع القانون جاء لصالح العامل في الحصول على حقوقه، مع ضرورة تجويد بعض نصوصه.
وبين أن الأساس في العمل الانتظام في العمل بالعقود محددة المدة، مشيرا إلى أهمية الالتزام بعدم التميز بين العاملين عند إنهاء عقود عملهم بأي شكل.
بدوره، قال البكار، إن مشروع القانون من أهم التشريعات في حفظ حقوق العمال ومنح صلاحيات واسعة للاطلاع على بيئة عمل واسعة.
وبين أنه يتعلق في العمل المرن، وأنماط جديدة مع العمل المتغير لحاجة السوق و أولوياته لشمول أكبر عدد ضمن العمل المرن.
وأضاف البكار، أن العامل المشترك في الضمان يلتزم بمراجعة اللجان الصحية للاستفادة من العلاج، وغير المشترك بالضمان يحق للوزير التوجيه في خصوصه بالاستفادة من العلاج.
وأكد أن الفصل التعسفي يعيق من وتيرة العمل ويؤدي إلى عدم سيره في الاتجاه السليم، مؤكدًا أن مشروع القانون يقدم تعريفا واضحا للفصل التعسفي، والحكم في حاجة العمالة العرض والطلب في السوق.
وأوضح البكار، أن أي مؤسسة يكون فيها أكثر من 15 طفلا للعاملات في المؤسسة يحق لهن إنشاء حضانة في المؤسسة نفسها، لتعزيز دور المرأة في سوق العمل.
وأشار إلى أن عقود العمل الأقل من 14يوما تكون تحت نظام القانون المرن.
من جهته، قال العويدي، إن إصابة العمل معالجة بقانون الضمان الاجتماعي، مشيرا إلى الفرق بين إصابة العمل، و مرض المهنة، وأن المساواة بينهما فيه حماية للعامل.
و أكد أن عقد العمل محدد المدة فيه يحافظ على حقوق العامل، ويصب في مصلحته واستمراره في عمله، مبينا أن العقد إذا تجاوز يوما واحدا يصبح غير محدد المدة.
من جانبهم أشار أعضاء اللجنة في الاجتماع الذي حضره أمين عام وزارة العمل فاروق الحديدي، ورئيس اتحاد عمال الأردن خالد الفناطسة، إلى أهمية التدرج في العقوبة للعامل، وضرورة التأكيد على العقود محددة المدة، وأن تكون المرجعية القانونية للعامل على أساس عقد العمل.

أخبار ذات صلة

أخبار من ذات القسم

التعليقات

اكتب تعليقك وسيُنشر بعد مراجعة هيئة التحرير.

0/800

جاري تحميل التعليقات...