٢٢ تشرين الأول ٢٠٢٦١٢ جمادى الأولى ١٤٤٨ هـ
--°
اللواء المتقاعد أنور الطراونة يكتب : هل توجد رعاية رسمية إسرائيلية لعمليات التهريب إلى الأردن؟اتفاقيتان بين بلدية غرب إربد و GIZ بقيمة تقارب مليون يورومديرية شباب محافظة إربد تنفذ أنشطة توعوية حول السلامة المرورية والعمل التطوعيمديرية شباب العاصمة تنفّذ جلسة تعريفية بجائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعيجامعة جدارا توقّع مذكرة تفاهم مع شركة شعاع للطاقة الشمسية لتعزيز التدريب العملي لطلبة الكلية التقنيةجامعة جدارا تُكرَّم خلال حفل تخريج «نخب وطن الواعدة» تقديرًا لدورها في دعم الشباب وتمكينهمجامعة جدارا توقّع مذكرة تفاهم مع شركة دلتا للكهروميكانيك وأنظمة الطاقة الشمسية لتعزيز التدريب العملي لطلبة الكلية التقنيةجامعة جدارا توقّع مذكرة تفاهم مع نادي Bro Gym لتعزيز التدريب العملي لطلبة قسم التربية البدنية في الكلية التقنيةالبطاينة: صحة المرأة أولوية وطنية ومجتمعية.. والكشف المبكر يصنع الفارق في العلاج والشفاءوائل أبو العزام.. ضجة كشفت مكانته في نفوس الناسشركة كهرباء إربد تنفذ أعمال إنارة الشارع المحاذي لحديقة المفرق الجديدة لتعزيز السلامة المروريةالدكتور شكري المراشده يغادر الأردن إلى ألمانيا في رحلة علاجية.. وأسرة «الرقيب الدولي» تتمنى له الشفاء العاجلوزير البيئة يفتتح مؤتمر اليرموك حول الإدارة المستدامة للنفايات الصلبة وفرص الاستثمار الأخضرالغذاء والدواء: مسح 155 معصرة زيتون قبل التشغيل وتنفيذ 68 جولة رقابية خلال موسم الإنتاجكناكريه: 12.1 مليار دينار أرباح استثمارات الضمان منذ تأسيس الصندوق
أخبار الأردن

سيادة القانون والعدالة والمساواة: نهج الإدارة العليا في شركة مياه اليرموك

الرقيب الدولي - انطلاقًا من حرص شركة مياه اليرموك على ترسيخ مبادئ سيادة القانون وتحقيق العدالة والمساواة، وتعزيز قيم النزاهة والشفافية في بيئة العمل، أعلنت الشركة عن توقيع اتفاق جماعي مع العاملين

شاركWhatsAppFacebookX


الرقيب الدولي -

انطلاقًا من حرص شركة مياه اليرموك على ترسيخ مبادئ سيادة القانون وتحقيق العدالة والمساواة، وتعزيز قيم النزاهة والشفافية في بيئة العمل، أعلنت الشركة عن توقيع اتفاق جماعي مع العاملين فيها، يهدف إلى تحسين أوضاعهم الوظيفية والمالية، بما ينسجم مع الامتيازات الممنوحة للعاملين في شركات المياه المملوكة للحكومة.
وجرى توقيع الاتفاق خلال اجتماع هيئة المديرين في شركة مياه اليرموك الاربعاء 24/12/2025 برئاسة الدكتور أسامة نائل المحيسن، وبحضور ممثلي النقابة العامة للعاملين في المياه والزراعة والصناعات الغذائية، واللجنة النقابية في الشركة.
وتضمّن الاتفاق رفع علاوة غلاء المعيشة للعاملين في الشركة لتصبح (150) دينارًا اعتبارًا من 1/1/2026، وزيادة مساهمة الشركة في صندوق الادخار بنسبة 1% لتصبح 5%، يقابلها مساهمة مماثلة من العاملين، إضافة إلى إقرار راتب شهر الرابع عشر الذي سيُصرف مع راتب الشهر الأخير من كل عام بموجب نظام خاص، سيتم إعداده واعتماده قبل تاريخ 1/6/2026
كما تضمن الاتفاق تصويب أوضاع المستخدمين العاملين على نظام الشيكات وعقود شراء الخدمات، وذلك بعد الانتهاء من الدراسة والآلية التي ستُعدّ لهذه الغاية من قبل اللجنة المختصة التي شُكّلت بقرار من هيئة المديرين.
وفي المقابل أكد الاتفاق على أهمية التزام جميع العاملين في الشركة على بذل أقصى الجهود للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، بكل تفان وإخلاص وبما يخدم مصلحة الشركة ويسهم في تحقيق رؤيتها ورسالتها وضمان استدامة خدمات المياه والصرف الصحي ضمن أعلى معايير الكفاءة والجودة.

أخبار ذات صلة

أخبار من ذات القسم

التعليقات

اكتب تعليقك وسيُنشر بعد مراجعة هيئة التحرير.

0/800

جاري تحميل التعليقات...