١٢ تشرين الأول ٢٠٢٦٢ جمادى الأولى ١٤٤٨ هـ
--°
تهنئة وتبريك للدكتورة رشا عبيداترئيس هيئة المديرين في جامعة جدارا يتفقد سير عمل لجنة القبول والتسجيل (صور)المعشر: تطوير التعليم أساس التنمية الاقتصادية والإصلاح (صور)بلدية جرش الكبرى تستعرض إنجازات عام من العطاء والجهد المميز ... والعموش يؤكد دعم وزارة الإدارة المحلية لمشاريع البلدية الخدمية والتنموية .الأمن العام يحذر من السيول والأمطار الغزيرة في الأردنالتلهوني يشارك في قمة العدالة الدولية بإسطنبولالصين تطلق صاروخ «لونغ مارش-12» لنشر أقمار إنترنتاستطلاع: 56% من الأردنيين يرون أن الأمور تسير بالاتجاه الإيجابي و66% يثقون بالحكومةالبحوث الزراعية تبحث إعادة استخدام المخلفات ضمن مشروع «أورينتيت»لبنان يرحب بقرار ترمب رفع قيود النقل الجويالتخليص تنظم 808 آلاف بيان جمركي خلال 9 أشهر في الأردنالأردن يحقق 20 نتيجة ضمن برنامج استثمارات بقيمة 1.35 مليار دولارغوتيريش يحذر من تصعيد القتال في إثيوبيا ويدعو لوقفه فوراًاستشهاد شادي عجارمة برصاص الاحتلال قرب مفرق النبي يونس شمال الخليلالأرصاد تحذر من السيول في الأردن خلال 3 أيام وأمطار رعدية غزيرة جنوباً وشرقاً
أخبار الأردن

البطاينه : حرمان المنشآت المخالفة من الحصول على تصاريح عمالة وافدة أو تجديدها

الرقيب الدولي - صرح الناطق الاعلامي باسم وزارة العمل غيداء العواملة اليوم الاثنين، ان وزير العمل نضال البطاينة وبموجب صلاحياته قد اصدر قرار بحرمان المؤسسات المخالفة لأوامر الدفاع والبلاغات

شاركWhatsAppFacebookX


الرقيب الدولي - 

صرح الناطق الاعلامي باسم وزارة العمل غيداء العواملة اليوم الاثنين، ان وزير العمل نضال البطاينة وبموجب صلاحياته قد اصدر قرار بحرمان المؤسسات المخالفة لأوامر  الدفاع  والبلاغات الصادرة بموجبها  سواء فيما يتعلق بعدم دفع الاجور او انهاء خدمات العاملين الاردنيين  لديها  من الحصول على عمالة وافدة او تجديد اي تصاريح عمل لديها، كما قرر الوزير اتخاذ العديد من الاجراءات بحق تلك المؤسسات لاحقا بموجب صلاحياته التتظيمية، هذا وستتم إزالة هذا الحرمان والمخالفات في حال إزالة اسبابها وتصحيح المخالفات. 

واضافت العواملة ، ان هذه الإجراءات نُفذت حفاظاً على مصالح العاملين، للحد من التجاوزات والانتهاكات  التي  حصلت من قبل بعض أصحاب المؤسسات والعمل على إيقافها بشكل فوري في ظل الأزمة المالية.

مؤكدة ان البلاغ الصادر بموجب  أمر الدفاع رقم (6)  لسنة 2020  جاء لمراعاة ظروف اصحاب العمل وخصوصاً في القطاعات والأنشطة الأكثر تضرراً  إلى جانب توفير حماية للعمالة على ضوء الإمكانيات المتاحة ولحماية الطرفين كلاً على حدا دون تغول فئة على أخرى. 

ودعت وزارة العمل الي ضرورة التزام أصحاب العمل بأمر الدفاع (6) والبلاغ الصادر بموجبه لضمان استمرارية العمل بعيدا عن الانتهاكات والتجاوزات

أخبار ذات صلة

أخبار من ذات القسم

التعليقات

اكتب تعليقك وسيُنشر بعد مراجعة هيئة التحرير.

0/800

جاري تحميل التعليقات...