١٥ تشرين الأول ٢٠٢٦٥ جمادى الأولى ١٤٤٨ هـ
--°
رئيس الديوان الملكي يتفقد مبادرات ملكية في محافظة عجلونالمهندس بشار التميمي يودّع بعثة العمرة لموظفي شركة كهرباء إربد (صور)قبيلة بني حسن تصدر بيان براءة من فكر وتصريحات عبدالإله المعلاشكري المراشده يرسم ملامح حلمه الكبير لجدارا... كلية تقنية وصرح طبي ومستشفى في رؤيته المستقبلية (صور)رضوان النعسان يكتب: الأحزاب السياسية والانتخابات البلدية المقبلة.. اختبار البرامج وقدرة الأحزاب على ترجمة التحديث السياسي إلى إنجازاتولي العهد يرعى احتفال مؤسسة ولي العهد بمناسبة مرور عشرة أعوام على تأسيسهاالملك يستهل زيارة الدولة إلى ماليزيا بعقد مباحثات مع العاهل الماليزي بكوالالمبور (صور)أسعار الذهب في الأردن اليوم الاثنين.. عيار 21 عند 85.2 ديناربنك تنمية المدن والقرى يبحث توسيع التمويل المناخي مع صندوق المناخ الأخضرشهيدان في قصف إسرائيلي على رفح وارتفاع حصيلة الضحايا في غزةإنقاذ شخصين والبحث عن مفقود داخل سيل في الرويشدالذهب يرتفع إلى 4206 دولارات للأوقية مع تراجع الدولارالأرصاد تحذر من السيول والأمطار الرعدية في الأردنبلدية جرش ترفع جاهزيتها استعدادًا لفصل الشتاءتهنئة وتبريك للدكتورة رشا عبيدات
أخبار الأردن

جابر يناقش بنود نظام الحوافز

الرقيب الدولي - بحث وزير الصحة الدكتور سعد جابر خلال اجتماع اليوم الأحد، آلية تطوير الموارد في بنود نظام حوافز الأطباء والصيادلة والكوادر العاملة بالوزارة لسنة 1992 وتعديلاته و

شاركWhatsAppFacebookX
الرقيب الدولي -

بحث وزير الصحة الدكتور سعد جابر خلال اجتماع اليوم الأحد، آلية تطوير الموارد في بنود نظام حوافز الأطباء والصيادلة والكوادر العاملة بالوزارة لسنة 1992 وتعديلاته والتعليمات الصادرة بموجبه.

وقال الدكتور جابر، بحضور أمين عام الوزارة بالوكالة الدكتور عمار الشرفا وكبار المسؤولين في الوزارة: إن وضع آلية لزيادة نقاط الحوافز والمبالغ المستحقة للكوادر الصحية بما يتناسب ومهام عملها وتطوير مهاراتهم من خلال البرامج التعليمية التي شرعت بها الوزارة، ينعكس ايجابا مع واقع الخدمات المقدمة للمرضى.

ودعا الوزير للتنسيق مع النقابات الصحية بهذا الصدد، مشيرا إلى تشكيل لجنة تضم في عضويتها نقباء الاطباء والصيادلة والتمريض.

واوضح أن البرامج التعليمية التي بدأت الوزارة بها جاءت نتيجة حاجة فعلية لتطوير المهارات للكوادر، ومن اجل ذلك قامت الوزارة بشراء خدمات اطباء اختصاص للاستمرار بتنفيذ البرامج التدريبية ليستفيد الاطباء منها في سنوات الإقامة والحصول على شهادة الاختصاص خلال المدة المحددة.

كما ناقش الاجتماع زيادة نقاط الحوافز للاطباء المقيمين خلال سنوات الاقامة، ومنح الاطباء المقيمين نقاطا اضافية لمن يحصل على شهادة البورد الجزء الاول، ومضاعفة نقاط الحوافز للطبيب الذي يحصل على شهادة الاختصاص، وزيادة حوافز الكوادر العاملة في المناطق النائية وللتخصصات التي ليس عليها اقبال، 

وكذلك للاطباء الحاصلين على تخصصات فرعية مع الأخذ بعين الاعتبار زيادة نقاط الحوافز للكوادر التمريضية والصيادلة العاملين بالمستشفيات.

أخبار ذات صلة

أخبار من ذات القسم

التعليقات

اكتب تعليقك وسيُنشر بعد مراجعة هيئة التحرير.

0/800

جاري تحميل التعليقات...